人事外包又称人力资源外包，是企业根据其需求及企业发展不同阶段，将企业内部人力资源事务性工作或管理工作外包出去，以专注于核心业务，节省成本，降低用人风险，实现价值最大化。
中智围绕人事代理、人才派遣及业务流程外包三大主营业务设置了一系列配套服务，包括猎头服务、员工招聘、薪酬外包、个税代理、劳动关系法律咨询、员工福利与关爱、商务咨询及代办、中国公民因私赴法国及申根国签证、人力资源管理咨询等，企业可以根据需要选择各类服务。
人事代理是指企业直接与员工建立劳动关系，把员工福利、档案管理、招退工手续等事务性工作外包出来，以规范企业人事管理，降低用人成本，提高员工满意度。 人才派遣是劳务公司与员工建立劳动关系，并依法派遣到企业工作，企业用工不用人，以转移法律风险。
我们的优势主要有：
1、专注于人力资源外包领域，拥有超过了30年的行业经验；
2、服务众多世界500强企业，拥有优秀稳定的服务团队；
3、领先于同行的IT系统以及全国130多个网点；
4、中央直属企业，拥有雄厚的资金实力以及社会资源。
1、解决内部编制问题；
2、将事务性工作外包，提高效率；
3、借助外包商的经验以及资源，提升内部服务质量；
4、降低成本，转移风险。
我们非常关注服务质量，为此中智通过权威的服务质量认证ISO9001。我们每月定期培训以及考核客服人员，与时俱进，以此来保持客服人员的专业度。同时，我们的客服管理团队会定期拜访客户，聆听客户的需求，以此来持续改善我们的服务。另我们设立了专门的质量监督部门，监督以及考核我们的服务团队，定期进行客户满意度调查。最后，我们拥有自己的系统开发团队，使用先进的IT技术来提高我们的服务效率。
中智拥有全国130多个服务网点，能为企业的雇员提供在其工作地投缴五险一金、缴交个税等服务，企业的雇员因此可以充分享受在当地缴交福利所带来的直接便利。
我们可以安排服务人员到客户企业，现场为企业的HR部门和雇员提供人事方面的服务支持，如召开雇员福利说明会、雇员福利办理情况反馈等，节省了HR部门事务性工作，提升了雇员的满意度。
政策速递